AJOFM Timiș: 374 persoane selectate la ”Cerere întâlnește Oferta”

AJOFM Timiș a organizat, la sediul instituției, o sesiune de întâlniri directe între angajatori și persoanele în căutarea unui loc de muncă, iar în urma celor două zile de evenimente 374 de candidați au fost deja selectați pentru încadrare. Evenimentul, desfășurat în ultimele două zile, a avut ca scop facilitarea dialogului direct între ofertanți și solicitanți pe piața locală a muncii.

Inițiativa a reunit reprezentanți ai mediului economic și persoane aflate în căutarea unui job, într-un cadru mai intim, la sediul AJOFM Timiș, pentru a accelera procesul de recrutare și a crește rata de plasare profesională într-un context economic dificil.

Organizatorii au contactat 1.017 agenți economici, dintre care 19 angajatori de top au răspuns invitației și au venit la sediul AJOFM pentru a-și prezenta ofertele. În total, au fost puse la dispoziție 427 de locuri de muncă vacante, care acoperă o gamă largă de domenii și niveluri de experiență. Evenimentul a atras 532 de persoane în căutarea unui loc de muncă, dintre care 374 au trecut deja de etapa de selecție în vederea încadrării.

Lista posturilor oferite include poziții diverse, de la meserii calificative la posturi tehnice și specializate. Printre locurile de muncă disponibile se numără:

• tehnicieni mecanici, ingineri zootehniști, ingineri instalații în construcții;
• electricieni, instalatori, tâmplari, stivuitoriști;
• specialist marketing, operatori, tehnicieni, sudori, tipografi;
• îngrijitori de animale, traineri producție și alte posturi adiacente.

Rezultatele înregistrate arată o rată de conversie semnificativă: peste 70% dintre participanți au făcut un prim pas concret către angajare, fie prin interviuri directe, fie prin includerea în procesele de selecție ale angajatorilor prezenți. Această eficiență a fost atribuită, potrivit organizatorilor, formatului evenimentului, care a favorizat contactul direct și rapid între ofertanți și candidați.

Despre organizare și impact, Roxana Kașai, director executiv AJOFM Timiș, a declarat: „Să vedem că peste 70% dintre participanți au făcut deja primul pas concret către un nou loc de muncă este cea mai mare satisfacție. Deși putem spune că a fost o mini bursă, într-un context economic dificil pentru toată lumea, decizia de a organiza evenimentul într-un cadru mai intim, la sediul nostru, a facilitat o conexiune reală și rapidă între oameni și angajatori.” Roxana Kașai, director executiv AJOFM Timiș.

Impactul pentru comunitate este direct: persoanele selectate vor contribui la reducerea șomajului local și la acoperirea unor deficit de personal în industrii-cheie. Pentru angajatori, evenimentul a reprezentat o oportunitate de a identifica rapid candidați potriviți fără a parcurge întreg procesul standard de recrutare. În același timp, evenimente similare pot servi ca model pentru alte birouri județene de ocupare a forței de muncă care doresc să îmbunătățească plasamentul profesional într-un context economic schimbător.

Organizatorii precizează că lista completă a locurilor de muncă vacante este disponibilă prin intermediul numărului de WhatsApp indicat de AJOFM Timiș; persoanele interesate sunt invitate să contacteze instituția pentru detalii și următorii pași în procesul de angajare. De asemenea, cei care nu au participat la sesiune pot consulta periodic anunțurile și serviciile oferite de birou pentru a accesa alte oportunități.

Sursa informațiilor: pagina de Facebook a organizatorilor: people.